פנסיה לנשים
לצערי גם בשנת 2021 , בכל הנוגע לפנסיה – הפער בין גברים לנשים ממשיך להיות גבוה. גם כיום, לאחר הפרישה, נשים מקבלות קצבאות נמוכות בכ ־ 38% לעומת גברים.
👈 הנה מספר גורמים המשפיעים על הפערים הגבוהים >>
– חופשות הלידה בקרב נשים מפחיתות את הקצבה העתידית
– גיל הפרישה: גברים פורשים בגיל 67 ולכן ” זוכים” לעוד 5 שנות חיסכון פנסיוני.נשים מתחילות לקבל פנסיה מגיל 62 ולכם
הנוסחה לחישוב הפנסיה שונה
– מקדם קצבה: תוחלת החיים של נשים גבוהה יותר, ולכן מקבלות קצבה נמוכה יותר
– הפער בהכנסה לפני פרישה לנשים עומד על כ19% לטובת הגברים
👈 לצד הפעולות של הממשלה, הכוללות העלאה של גיל הפרישה לנשים, באמצעות כמה טיפים שאני מצרף – אתן שקוראות את הפוסט (: תוכלו להגדיל את הפנסיה העתידית שלכן.
📌 לשמור על רציפות חיסכון פנסיוני – באמצעות הפקדה מינימלית גם בעת חופשת לידה או חופשות באופן כללי
📌 לא למשוך כספי פיצויים בזמן מעבר בין מקומות עבודה – כדי לא לפגוע בצבירה ובפטורים המגיעים בעת פרישה
📌 לשמור על קרנות ההשתלמות עד לגיל פרישה – קרן השתלמות היא אפיק חיסכון פטור ממס רווח הון (עד תקרה הקבועה בחוק) ולכן מומלץ לשמור עליו עד גיל פרישה.
זאת כדי לסייע בהגדלת הקצבה במידת הצורך.
ולא לשכוח!! 👇 👇 👇
***לבדוק את התכנית הפנסיונית עם סוכן הביטוח לפחות פעם בשנה!**
תמיד כאן בשביל לענות על כל השאלות הנוגעות לקרן הפנסיה שלכם/ן. זקוקים לעזרה/הבהרה? אנא כתבו לי
יוסי בן זכריה ביטוחי חיים,בריאות,סיעוד ונסיעות לחו”ל
