קרנות הפנסיה של גברים בישראל ממשיכות להיות גבוהות בעשרות אחוזים משל נשים.הסיבה: הפערים בשכר במשק גם בשנת 2020

ממש לאחרונה נחשפתי למחקר חדש שפורסםוניתח את כל הדוחות האקטואריים של קרנות הפנסיה בישראל נכון לשנת 2019על פי מגדר, גיל, שכר מבוטח וחיסכון צבור.

הפערים נעים בין 32% ל 56% בהתאם לחתכי הגילאים השונים – הבדלים של עשרות אלפי שקלים המצטברים במהלך השנים לטובת הגברים

👈 ממה נובעים ההבדלים המשפיעים על גמלת הפנסיה החודשית?

1- רמות שכר נמוכות במקצועות נשיים הנחשבים טיפוסיים
2- מיעוט נשים בתפקידי ניהול בכירים
3- הבדלים במספר שעות העבודה החודשיות
4 . נורמות תעסוקתיות שעדיין תקפות בשנת 2020 שמונעות מנשים להתקדם
5. חופשות הריון/לידה
6.גיל פרישה נמוך יותר

חשוב לדעת, למרות הפערים שציינתי, ניתן להגדיל את הסכומים בקרן הפנסיה על ידי מספר פעולות וצעדים חשובים!
– הגדילו את שיעורי ההפקדה ל7% ובכך הגדילו את החיסכון העתידי
– בדקו את דמי הניהול שלכן – יכול לחסוך לכם עשרות אלפי ש”ח.
– מסלול השקעה – מומלץ לבחור במסלול חשיפה גבוהה למניות בהתחשב בגיל החוסך (מחייב ייעוץ מקדים)
– אל תמשכו את כספי הפיצויים שנצברו. משיכה שיכולה להקטין את הסכומים הנצברים ב-40%!

עצות נוספות אוכל למסור בפגישת ייעוץ 🙂יוסי בן זכריה 050-866-3539